Working in a digital world; new leadership practices for the development of a digital library workforce

Autores

  • Johann Van Reenen

DOI:

https://doi.org/10.18225/ci.inf.v30i3.916

Palavras-chave:

Biblioteca digital, Intercâmbio de informação

Resumo

Os progressos da biblioteca digital são parte de um movimento global em muitos setores da sociedade rumo ao trabalho virtual e serviços eletrônicos disponibilizados pelos avanços da tecnologia da informação. Este ambiente requer novas atitudes e habilidades na força de trabalho e, por isso, líderes que compreendam as mudanças por que passa a economia da informação e como tratar e desenvolver tal força de trabalho. Este artigo explora métodos para desenvolver os recursos humanos e estimular a criatividade para capitalizar o imenso potencial das bibliotecas digitais no sentido de educar e fortalecer a mudança social. Há uma falta de trabalhadores tecnicamente habilitados e, acima de tudo, de inovadores. Retenção e recrutamento são um dos maiores obstáculos ao avanço dos serviços da biblioteca digital e aos produtos de informação.

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Biografia do autor

Johann Van Reenen

Msc, AHIP, Mr. Dip. Lib. Sci. University of New Mexico, UNM Libraries, and the Ibero-American Science & Technology Education Consortium, Albuquerque, NM, USA

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Como citar

Reenen, J. V. (2001). Working in a digital world; new leadership practices for the development of a digital library workforce. Ciência Da Informação, 30(3). https://doi.org/10.18225/ci.inf.v30i3.916

Edição

v. 30 n. 3 (2001)

Seção

Artigos

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