Redes informais nas organizações: a co-gestão do conhecimento

Autores

  • Tonia Marta Barbosa Macedo

DOI:

https://doi.org/10.18225/ci.inf.v28i1.866

Palavras-chave:

Redes informais, Gestão do conhecimento, Comunicação eletrônica

Resumo

As redes informais nas organizações constituem estruturas auto-organizantes que, respondendo em grande parte pela capacidade de as organizações lidarem com os problemas imprevistos, configuram-se como instrumentos importantes ao enfrentamento dos desafios associados à sociedade da informação. Este trabalho aborda as redes informais sob a perspectiva do processamento humano da informação e do conhecimento que efetuam e dos suportes eletrônicos de comunicação que ampliam sua utilização dentro das organizações.

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Biografia do autor

Tonia Marta Barbosa Macedo

Engenheira Química, com especialização em Inteligência Competitiva, pelo INT/UFRJ/IBICT, Petrobrás.

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Publicado

16/08/2013

Como citar

Macedo, T. M. B. (2013). Redes informais nas organizações: a co-gestão do conhecimento. Ciência Da Informação, 28(1). https://doi.org/10.18225/ci.inf.v28i1.866

Edição

v. 28 n. 1 (1999)

Seção

Comunicações

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