Universidade Corporativa CAIXA – Formando Líderes e Contribuindo para a Transformação Cultural

Autores

  • Maria Emília Pereira Guimarães Universidade Caixa da Caixa Econômica Federal

Palavras-chave:

Liderança, Desenvolvimento de líderes, Caixa Econômica Federal, Educação Corporativa

Resumo

O artigo relata a experiência da Universidade Caixa na formação e capacitação dos líderes da empresa. Serãodiscutidos fundamentos teóricos e as iniciativas para a desenvolvimento da liderança na Caixa. O texto discute ainda odesafio da empresa de capacitar 21 mil líderes, desencadeando uma série de ações educacionais, como a Jornada daLiderança, a fim de desenvolver as competências necessárias à atuação do líder Caixa.

Biografia do Autor

  • Maria Emília Pereira Guimarães, Universidade Caixa da Caixa Econômica Federal
    Pós-graduação em Administração Pública pelo Centro Universitário do Distrito Federal (UDF) – Brasília, DF – Brasil. Gerente nacional da Universidade Caixa da Caixa Econômica Federal (CEF) – Brasília, DF – Brasil.  

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Publicado

24/06/2015

Edição

v. 7 n. 1 (2013): Educação Corporativa

Seção

Artigos

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Como Citar

Universidade Corporativa CAIXA – Formando Líderes e Contribuindo para a Transformação Cultural. (2015). Inclusão Social, 7(1). https://revista.ibict.br/inclusao/article/view/1752