O petróleo é nosso e o conhecimento também: os 60 anos do desenvolvimento de recursos humanos na Petrobras
Palavras-chave:
Petrobras, Educação corporativa, Desenvolvimento de recursos humanos.Resumo
Para superar a escassez de mão de obra especializada na indústria de óleo e gás no Brasil, na década de 1950, aPetrobras criou o Centro de Aperfeiçoamento de Pessoal em 1955, primeiro órgão com a missão de capacitar seusempregados para atuar nas diversas atividades da companhia. Passados 60 anos, a Universidade Petrobras hojecumpre a missão de direcionar o processo de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Petrobras com atuaçãointegrada com as demais áreas, oferecendo orientações e soluções educacionais em todas as áreas da cadeiaprodutiva de óleo, gás e biocombustíveis. Este artigo apresenta alguns dos grandes marcos dessa história e debatea relevância estratégica da educação corporativa para o sucesso de uma companhia global que atua em mercadoaltamente competitivo, onde o conhecimento técnico científico é um dos principais fatores críticos de sucesso.
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