Produção de indicadores de empregabilidade com base em técnicas de mineração de Big Data e Business Intelligence
Palavras-chave:
Empregabilidade, Políticas públicas, Tecnologia, Business intelligenceResumo
O atual cenário da empregabilidade no Brasil é frequentemente evidenciado na mídia nacional, devido a sua relevância como indicador de desenvolvimento econômico e social. Nesse contexto, diversas ações governamentais têm sido propostas a fim de viabilizar a redução do índice de desemprego e a otimização do mercado de trabalho. A utilização de tecnologias para análise de grandes massas de dados é uma realidade inegável e atualmente é aplicada a quase todas as atividades. Assim, a disponibilização de dados para a formulação de cenários que possibilitem a geração de informações, visando auxiliar a tomada de decisões, mostra-se como uma ferramenta de grande valia. O principal objetivo deste trabalho é apresentar como o cruzamento das bases de dados que caracterizam o mercado de trabalho podem gerar informações pertinentes para formação de políticas públicas e sociais. Trata-se de uma pesquisa aplicada, de caráter experimental e exploratório, utilizando a prototipação de um sistema para validação do cenário. As bases de dados utilizadas para o cruzamento de informações são compostas pela Relação Anual de Informações Sociais e pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Como resultado, foi observado que os indicadores e o mapeamento do mercado de trabalho possibilitam o entendimento e identificação das atividades e ocupações laborais, conforme métricas específicas para o planejamento e implementação de políticas públicas e sociais. Foi possível concluir que as técnicas utilizadas são eficientes para a geração de informações acessíveis aos gestores, empresários e cidadãos, viabilizando a formação de políticas com maior efetividade.Downloads
Publicado
04/06/2019
Edição
Seção
Metodologias para monitoramento e construção de indicadores sobre mercado de trabalho, emprego e desemprego no Brasil
Licença
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Como Citar
Produção de indicadores de empregabilidade com base em técnicas de mineração de Big Data e Business Intelligence. (2019). Inclusão Social, 12(2). https://revista.ibict.br/inclusao/article/view/4670