As pessoas surdas, as organizações e o compliance

Autores/as

  • Armando Kolbe Junior Centro Universitário Internacional Uninter
  • Neri dos Santos Universidade Federal de Santa Catarina
  • Flávio Cabral Penteado Centro Universitário Internacional Uninter

Resumen

A inclusão das pessoas surdas nas organizações e na sociedade é um dos desafios mais importantes da humanidade nesta terceira década do Século XXI. As barreiras ainda existentes para as pessoas surdas, especificamente nas organizações, constituem-se em um problema inquietante para uma parcela significativa da população, que encontram dificuldades e limitações para desenvolver e aplicar as suas competências. De fato, ao longo da história este tema tem sido abordado e discutido, gerando desdobramentos em várias vertentes de pensamento com diferentes consequências. Entretanto, o objetivo deste artigo é mais restrito, procurando apenas dar uma visão da legislação brasileira que busca a inclusão das pessoas surdas e, ao mesmo tempo, verificar a percepção delas sobre a implementação dessa legislação e as suas implicações.

Biografía del autor/a

  • Armando Kolbe Junior, Centro Universitário Internacional Uninter

    Mestre em Tecnologia e Sociedade, Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPr), Curitiba, PR, Brasil.
    Coordenador do Curso de Gestão de Startups e Empreendedorismo Digital, Centro Universitário Internacional Uninter (Uninter), Curitiba, PR, Brasil.

  • Neri dos Santos, Universidade Federal de Santa Catarina

    Pós-doutor em Ingenierie Cognitive, École Polytechnique de Montréal, Montreal, Canadá.

    Docente do Departamento de Engenharia e Gestão do Conhecimento, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil.

  • Flávio Cabral Penteado, Centro Universitário Internacional Uninter

    Graduado em Letras, habilitação em Libras, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil.

    Intérprete/Tradutor de Libras/Português do Centro Universitário Internacional Uninter (Uninter), Curitiba, PR, Brasil.

Publicado

10/03/2022

Cómo citar

As pessoas surdas, as organizações e o compliance. (2022). Inclusão Social, 15(2). https://revista.ibict.br/inclusao/article/view/5893