As pessoas surdas, as organizações e o compliance

Autores

  • Armando Kolbe Junior Centro Universitário Internacional Uninter
  • Neri dos Santos Universidade Federal de Santa Catarina
  • Flávio Cabral Penteado Centro Universitário Internacional Uninter

Resumo

A inclusão das pessoas surdas nas organizações e na sociedade é um dos desafios mais importantes da humanidade nesta terceira década do Século XXI. As barreiras ainda existentes para as pessoas surdas, especificamente nas organizações, constituem-se em um problema inquietante para uma parcela significativa da população, que encontram dificuldades e limitações para desenvolver e aplicar as suas competências. De fato, ao longo da história este tema tem sido abordado e discutido, gerando desdobramentos em várias vertentes de pensamento com diferentes consequências. Entretanto, o objetivo deste artigo é mais restrito, procurando apenas dar uma visão da legislação brasileira que busca a inclusão das pessoas surdas e, ao mesmo tempo, verificar a percepção delas sobre a implementação dessa legislação e as suas implicações.

Biografia do autor

Armando Kolbe Junior, Centro Universitário Internacional Uninter

Mestre em Tecnologia e Sociedade, Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPr), Curitiba, PR, Brasil.
Coordenador do Curso de Gestão de Startups e Empreendedorismo Digital, Centro Universitário Internacional Uninter (Uninter), Curitiba, PR, Brasil.

Neri dos Santos, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós-doutor em Ingenierie Cognitive, École Polytechnique de Montréal, Montreal, Canadá.

Docente do Departamento de Engenharia e Gestão do Conhecimento, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil.

Flávio Cabral Penteado, Centro Universitário Internacional Uninter

Graduado em Letras, habilitação em Libras, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil.

Intérprete/Tradutor de Libras/Português do Centro Universitário Internacional Uninter (Uninter), Curitiba, PR, Brasil.

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Publicado

10/03/2022

Como citar

Kolbe Junior, A. ., dos Santos, N. ., & Cabral Penteado, F. . (2022). As pessoas surdas, as organizações e o compliance. Inclusão Social, 15(2). Recuperado de https://revista.ibict.br/inclusao/article/view/5893

Edição

v. 15 n. 2 (2022): Governança do conhecimento e da aprendizagem organizacional: desafios para inclusão de múltiplos atores

Seção

Artigos

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Copyright (c) 2022 Armando Kolbe Junior, Neri dos Santos, Flávio Cabral Penteado

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