Ações afirmativas e diversidade na pós-graduação

Autores/as

  • Thiago Marrara Universidade de São Paulo - USP/FDRP
  • Gustavo Gil Gasiola Universidade de São Paulo, Faculdade de Direito de Ribeirão Preto

Palabras clave:

pós-graduação, ações afirmativas, diversidade, Brasil. postgraduate education, affirmative actions, diversity, Brazil

Resumen

O presente ensaio examina a aplicação de discriminação positiva em processos seletivos de pós-graduação, exemplificando-a com três programas brasileiros na área de direitos humanos. Com isso, pretende-se verificar como tais medidas podem beneficiar a educação em pósgraduação e pesquisa, bem como se elas são capazes de contribuir diretamente para o desenvolvimento social em países caracterizados por alto grau de marginalização e contraste socioeconômico. Além disso, o ensaio traz considerações sobre a compatibilidade das ações afirmativas com declarações internacionais, tal como a Declaração Mundial de Educação Superior e a Declaração de Copenhagen sobre Desenvolvimento Social.

Palavras-chave
Pós-graduação. Ações afirmativas. Diversidade. Brasil.

Affirmative actions and diversity on postgraduation

Abstract
This essay examines the application of positive discrimination in admission procedures in postgraduate courses, taking as examples some aspects of three projects in the field of Human Rights. It intends to verify how such measures may benefit postgraduate education and research, as well as if they can directly contribute to the social development of countries characterized by a higher degree of marginalization and socioeconomic contrast. It brings furthermore some final considerations about the compatibility of positive discrimination with international declarations, as the World Declaration on Higher Education and the Copenhagen Declaration on Social Development.

Keywords
Postgraduate education. Affirmative actions. Diversity. Brazil.

Biografía del autor/a

  • Thiago Marrara, Universidade de São Paulo - USP/FDRP
    Professor da Faculdade de Direito de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP). Ph.D. in Public Law pela Ludwig Maximilians Universität (LMU)- Munique, Alemanha.
  • Gustavo Gil Gasiola, Universidade de São Paulo, Faculdade de Direito de Ribeirão Preto
    Bolsista de iniciação científica – Pibic/CNPq. Faculdade de Direito de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP).

Publicado

28/11/2012

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

Ações afirmativas e diversidade na pós-graduação. (2012). Inclusão Social, 5(1). https://revista.ibict.br/inclusao/article/view/1663