COMPETÊNCIA EM INFORMAÇÃO PARA INSERÇÃO DA LGPD NAS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Keise Inácio UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
  • Francisca Rosaline Leite Mota Universidade Federal de Alagoas

DOI:

https://doi.org/10.21728/p2p.2024v10n2e-6812

Palavras-chave:

Competência em Informação, Organização da informação, Proteção de dados, Gestão da Informação

Resumo

Na Sociedade da Informação, regida por avanços tecnológicos que permitem maior celeridade no recebimento, processamento e armazenamento de dados, a competência em informação passou a ser um elemento fundamental nas organizações. Diante da incompetência no manuseio desses dados viu-se a necessidade da criação da Lei 13.709/2018 Lei Geral de Proteção de Dados –LGPD, com o intuito de garantir e exigir que as instituições passem a proteger os dados e informações de terceiros que estejam sob sua tutela. O objetivo dessa pesquisa é compreender e demonstrar a relevância da competência em informação na inserção da LGPD no seio organizacional sob uma abordagem descritiva. O procedimento metodológico utilizado foi a revisão bibliográfica e documental em uma abordagem qualitativa, pois entende-se que, diante dos desafios contemporâneos as organizações precisam aderir a competência em informação para ampliar sua capacidade de conhecimento, aprendizagem e produção visando uma gestão da informação de qualidade e participação efetiva na sociedade informacional.

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Biografia do autor

Francisca Rosaline Leite Mota, Universidade Federal de Alagoas

Professora Adjunta do Curso de Biblioteconomia da UFAL e Programa de Pós-Graduação em Ciência da
Informação (PPGCI/UFAL).

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Publicado

23/02/2024

Como citar

INÁCIO, K.; ROSALINE, F. COMPETÊNCIA EM INFORMAÇÃO PARA INSERÇÃO DA LGPD NAS ORGANIZAÇÕES. P2P E INOVAÇÃO, Rio de Janeiro, RJ, v. 10, n. 2, p. e–6812, 2024. DOI: 10.21728/p2p.2024v10n2e-6812. Disponível em: https://revista.ibict.br/p2p/article/view/6812. Acesso em: 28 abr. 2024.

Edição

Seção

Regulação e Governança