Desafios da sociedade do conhecimento e gestão de pessoas em sistemas de informação

Autores

  • Maria Claudia Pestana
  • Pedra Margarete de Siqueira Guidil Pires
  • Vânia Martins Bueno de Oliveira Funaro USP
  • Assako Sumiyasu Utuyama USP
  • Floripes de Moura Pacheco USP
  • Teresa Beatriz Nunes Guimarães USP

DOI:

https://doi.org/10.18225/ci.inf.v32i2.1008

Palavras-chave:

Administração de pessoal, Liberança, Gestão de pessoas, Administração de empresas, Motivação (psicologia)

Resumo

Após passarmos de uma economia essencialmente agrícola para a industrial, pode-se dizer que a informação hoje é um novo tipo de "economia" que tanto pode dominar os setores quanto desenvolvê-los, e um dos grandes desafios da sociedade do conhecimento é a formação de líderes para a gestão de pessoas. Os líderes devem ter a capacidade de criar, motivar, manter o trabalho em equipe, visando sempre aos objetivos almejados de uma organização.

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Biografia do Autor

  • Maria Claudia Pestana
    Supervisora técnica do Serviço de Tratamento da Informação. Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia - USP
  • Pedra Margarete de Siqueira Guidil Pires
    Supervisora técnica do Serviço de Atendimento ao Usuário. Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia - USP
  • Vânia Martins Bueno de Oliveira Funaro, USP
    Supervisora técnica do Serviço de Informação Documentária e Circulação. Faculdade de Odontologia - USP
  • Assako Sumiyasu Utuyama, USP
    Bibliotecária. Escola de Enfermagem - USP
  • Floripes de Moura Pacheco, USP
    Bibliotecária. Instituto de Estudos Brasileiros - USP
  • Teresa Beatriz Nunes Guimarães, USP
    Bibliotecária. Museu de Zoologia - USP

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Edição

v. 32 n. 2 (2003)

Seção

Artigos

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