O tema da soberania em relação às tecnologias digitais tem ganhado crescente atenção nos últimos anos, como demonstram conceitos como soberania de dados (Hummel et al., 2021) e soberania digital (Pinto, 2018). A literatura sobre soberania digital compreende um universo teórico-metodológico diversificado (Couture, Toupin, 2019), com autores abordando diferentes dimensões do tema, desde a soberania dos dados gerados por grupos, como os povos indígenas (Kukutai et al., 2016) até a geopolítica da IA (Larssen, 2022). Este artigo tem como objetivo abordar uma dimensão ainda subestimada: os desafios à soberania digital nas relações de trabalho. Focando especificamente em trabalhadores no desenvolvimento de Inteligência Artificial, o artigo é guiado pela seguinte questão de pesquisa: quais são os desafios para a soberania dos trabalhadores de dados de IA do Sul Global em plataformas de cloudwork? Discutindo a organização do processo de trabalho em plataformas de cloudwork através de uma lente do materialismo histórico dialético, o artigo destaca os desafios colocados pelo poder de barganha estruturalmente fraco dos trabalhadores e pela falta de acesso aos direitos trabalhistas e proteções sociais, argumentando que tais fatores limitam a soberania individual e coletiva dos trabalhadores. Esses desafios são ilustrados pela discussão de duas grandes plataformas de cloudwork: Amazon Mechanical Turk e Microworkers.