Políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) e inteligência artificial
tendências globais e cenário brasileiro
DOI:
https://doi.org/10.18617/liinc.v22i1.7896Palavras-chave:
Inteligência artificial, Diversidade, Equidade, Inclusão, Impacto socialResumo
Este trabalho apresenta discussões recentes sobre inteligência artificial para o bem social (AI4SG). Busca compreender como a IA tem sido utilizada para diminuir desigualdades, combater injustiças, promover diversidade, equidade e inclusão (DEI), além de apontar obstáculos e necessidades para o desenvolvimento de políticas públicas dentro desse segmento. A abordagem se inicia com dados gerais para depois enfatizar o cenário brasileiro. A metodologia inclui pesquisa bibliográfica sobre IA para o bem social e abordagens sobre diretrizes políticas e soluções tecnológicas, tanto nacionais quanto estrangeiras. É apresentado ainda um mapeamento exploratório de iniciativas no Brasil a fim de observar padrões e tendências. Os resultados indicam que o cenário observado se organiza em torno de esforços governamentais, ONGs, empresas e startups que atuam a partir de oportunidades de ação ou que são criadas para minimizar impactos negativos de viés tecnológico na sociedade.
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