Aprendizagem organizacional e informação

Autores

  • Juliana do Couto Bemfica
  • Mônica Erichsen Nassif Borges

DOI:

https://doi.org/10.18225/ci.inf.v28i3.827

Palavras-chave:

Aprendizagem organizacional, Informação, Conhecimento organizacional, Teorias contemporâneas do conhecimento

Resumo

O artigo discute a noção de aprendizagem organizacional tendo a informação como pano de fundo. Descreve abordagens vigentes e sua fragilidade como modelos baseados no paradigma reducionista. Apresenta alternativas que consideram a complexidade das organizações contemporâneas e que podem contribuir para o aprofundamento do conhecimento acerca do operar da informação no processo cognitivo, bem como para abordar, de forma mais fundamentada e menos pragmática, a questão da informação como recurso gerencial.

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Juliana do Couto Bemfica
    Doutoranda em ciência da informação pela Escola de Biblioteconomia da UFMG; coordenadora do programa de mestrado da Prodabel – empresa de informática e informação do município de Belo Horizonte; professora da Faculdade de Engenharia e Arquitetura – Fumec e da Escola de Governo da Fundação João Pinheiro.
  • Mônica Erichsen Nassif Borges
    Professora da Escola de Biblioteconomia da UFMG; doutoranda em ciência da informação pela mesma escola.

Downloads

Edição

v. 28 n. 3 (1999)

Seção

Artigos

Licença

  • A publicação se reserva o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo dos autores;
  • As provas finais não serão enviadas aos autores;
  • Os autores mantém os direitos totais sobre seus trabalhos publicados na revista Ciência da Informação, ficando sua reimpressão total ou parcial, depósito ou republicação sujeita à indicação de primeira publicação na revista, por meio da Licença Pública 4.0 Internacional Atribuição-CompartilharIgual
  • Deve ser consignada a fonte de publicação original;
  • As opiniões emitidas pelos autores dos artigos são de sua exclusiva responsabilidade;
  • Cada autor receberá dois exemplares da revista, caso esteja disponível no formato impresso.