INDÚSTRIA 4.0
contribuições da tecnologia para os postos de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.21728/p2p.2025v11n2e-7351Palavras-chave:
Indústria 4.0, Transformação Digital, Automação, Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), Ambientes de TrabalhoResumo
Este artigo investiga as implicações da Indústria 4.0 nos ambientes de trabalho, com foco nas contribuições da tecnologia para os postos de trabalho, visando conhecer métodos positivos de mudança de mentalidade em relação à tecnologia nesse contexto. Utilizando uma abordagem dedutiva, os resultados revelam uma transformação marcante nos ambientes de trabalho devido à implementação da Indústria 4.0. A automação e a integração de sistemas emergiram como eficazes na melhoria da eficiência operacional, resultando na redução de erros, aumento da produtividade e otimização de recursos. A introdução de tecnologias como a Internet das Coisas (IoT) possibilitou a coleta massiva de dados em tempo real, facilitando decisões embasadas em informações precisas e viabilizando a manutenção preditiva para minimizar períodos de inatividade e maximizar a disponibilidade operacional. Em relação aos aspectos humanos, observou-se uma transição nas funções desempenhadas pelos colaboradores, com tarefas repetitivas assumidas por sistemas automatizados e os trabalhadores direcionando esforços para atividades mais estratégicas e criativas, destacando a importância crescente das habilidades socioemocionais e cognitivas no ambiente profissional contemporâneo.
Downloads
Referências
BRIDGES, William. Managing Transitions: Making the Most of Change. 3. ed. Boston: Da Capo Lifelong Books, 2009.
CARRION, Patrícia Torres Pereira; QUARESMA, Maria Manuela Rupp. Internet da Coisas (IoT): Definições e aplicabilidade aos usuários finais. In: Congresso Pesquisa e Desenvolvimento em Design, 13, 2018, São Paulo. Anais [...] São Paulo: Blucher, 2019. p. 6067. Disponível em: https://www.proceedings.blucher.com.br/article-details/internet-da-coisas-iot-definies-e-aplicabilidade-aos-usurios-finais-30508 Acesso em: 12 nov. 2023.
COLLINS, Jim. Empresas Feitas para Vencer: Porque Algumas Empresas Alcançam a Excelência... e Outras Não. Rio de Janeiro: Alta Books, 2018.
CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA (Brasil). Relações trabalhistas no contexto da Indústria 4.0. Brasília, DF: CNI, 2017.
DWECK, Carol S. Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso. [S.l]: Ed. Objetiva, 2017.
GILCHRIST, Alasdair. Industry 4.0: The Industrial Internet of Things. New York: Apress, 2016.
HERMANN, M.; PENTEK, T.; OTTO, B. Design principles for Industrie 4.0 scenarios: a literature review. Technische Universität Dortmund, Fakultät Maschinenbau e Audi Stiftungslehrstuhl, working paper n. 01, 2015.
Disponível em: https://ieeexplore.ieee.org/document/7427673 Acesso em: 20 nov. 2023.
KOTTER, John P. Leading Change. Boston: Harvard Business Review Press, 1996.
INEP – Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. Senso da Educação Superior 2019. Brasília. INEP. 2019
LIMA, Alessandro et al. Indústria: 4.0: Conceitos e fundamentos. São Paulo: Blucher, 2018.
MINERVA, Roberto; BIRU, Abyi; ROTONDI, Domenico. Towards a Definition of the Internet of Things (IoT). [Italia]: [Politecnico di Torino], IEEE Internet Initiative, Telecom Italia, 2015.
Disponível em: https://pt.scribd.com/document/306069323/IEEE-IoT-Towards-Definition-Internet-of-Things-Revision1-27MAY15. Acesso em: 20 nov. 2023.
NAKAMURA, Emilio Tissato; GEUS, Paulo Lício. Segurança de redes em ambientes corporativos. [S.l]: Ed. Novatec, 2007.
SANTOS, Sandro. Introdução à Indústria 4.0: Saiba tudo sobre a Revolução das Máquinas. Curitiba: Independence, 2018.
SCHEIN, Edgar H. A Cultura Organizacional e liderança. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
SCHWAB, Klaus. A quarta revolução industrial. São Paulo: Edipro, 2016.
SENGE, Peter M. A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que aprende. [S.l]: Best-Seller, 1990.
SINEK, Simon. Leaders eat last: why some teams pull together and others don’t. [S.l]: Portfolio, 2014.
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 José Ednaldo Zane Ferreira, Namedin Pereira Teles Junior, Daniel Lima de Andrade, Larissa da Silva Aguiar

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
A revista é publicada sob a licença Creative Commons - Atribuição - Uso Não Comercial - Partilha nos Mesmos Termos 4.0 Internacional.
O trabalho publicado é considerado colaboração e, portanto, o autor não receberá qualquer remuneração para tal, bem como nada lhe será cobrado em troca para a publicação.
Os textos são de responsabilidade de seus autores.
É permitida a reprodução total ou parcial dos textos da revista, desde que citada a fonte.






