O papel da liderança em bibliotecas universitárias segundo a percepção do seu corpo funcional

Alice  de Amorim Borges Vazquez; Luciano  Aparecido Nascimento Machado; Neri dos Santos

doi:10.18225/ci.inf.v51i2.5177

Authors

Alice de Amorim Borges Vazquez Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento - EGC/UFSCBibliotecária de Referência - BC/UDESC https://orcid.org/0000-0002-3338-1298
Luciano Aparecido Nascimento Machado Universidade Federal de Santa Catarina. Mestrando. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC), Florianópolis, SC, BrasilBolsista Capes
Neri dos Santos Universidade Federal de Santa Catarina https://orcid.org/0000-0002-0356-6750

DOI:

https://doi.org/10.18225/ci.inf.v51i2.5177

Keywords:

Liderança. Biblioteca universitária. Competências. Sociedade do Conhecimento.

Abstract

Leadership is seen as a mechanism capable of harmonizing the requirements as needed with organization's requirements. Nevertheless, the activities of managing and leading people in sales are improving due to the new needs of the knowledge society, characterized by disruptive transformations, such as the digital transformation, which occur very quickly and end up significantly affecting the behavior of associations. In this context, the research aims to identify the perception of the role of leadership concerning to their intellectual, management, emotional and social skills. In this regard, a systematic literature review was conducted, which showed that studies in leadership carried out in university libraries demonstrate a focus on the dimension "management skills.

In addition, a survey was carried out on a sample of 18 employees from public university libraries in Florianopolis, Brazil, and it was categorized according to competence dimensions. The collection instrument was applied to the Federal Institute of Santa Catarina, the University of the State of Santa Catarina, and the Federal University of Santa Catarina. The research revealed a broader concern for all dimensions involving leaders in these institutions

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Author Biographies

Alice de Amorim Borges Vazquez, Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento - EGC/UFSCBibliotecária de Referência - BC/UDESC

Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) – SC - Brasil. Mestrado profissional em Gestão da Informação pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) – SC - Brasil. Bibliotecária da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) – Florianópolis, SC – Brasil.
Luciano Aparecido Nascimento Machado, Universidade Federal de Santa Catarina. Mestrando. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC), Florianópolis, SC, BrasilBolsista Capes

Mestrando em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) – SC - Brasil. Especialização em Experto en Choaching - Pos-Graduación pela Universidad Europea del Atlántico - Espanha.
Neri dos Santos, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós-Doutorado pela Ecole Polytechnique de Montreal (EPM) - Canadá. Pós-Doutorado pela Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) - França. Doutor em Ergonomie de l'Ingenierie pela Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) - França. Professor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) – SC - Brasil.

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